Трудовые споры

Юрист по трудовому праву (Москва, МО)

В процессе взаимодействия работника и работодателя нередко возникают разногласия. При этом обеим сторонам выгоднее самостоятельно выработать оптимальное решение (без обращения в органы государственного контроля (надзора) либо суд). Так называемый психологический контракт (неписанные ожидания работника и работодателя) оказывает постоянное влияние на поведение сторон. При этом особенности правового регулирования отношений между работодателем и работником требуют профессионального подхода к разрешению таких конфликтов. Тогда подключается юрист по трудовым спорам.

Москва и Московская область могут обратиться к юристу по трудовому праву в МГКА «Консультация».

Услуги адвоката по трудовому праву (Москва, МО):

  • консультация по вопросам применения действующего законодательства для работников и работодателей,
  • консультация работодателя в процессе взаимодействия с представительным органом работников (в т.ч. с профсоюзной организацией),
  • консультация по вопросам оптимизации численности персонала,
  • формирование переговорной позиции для мирного досудебного урегулирования трудовых конфликтов (без обращения в суд). Любая консультация юриста по трудовым спорам покажет, что это лучшее решение для обоих сторон,
  • представление интересов работников/работодателей в судах общей юрисдикции при рассмотрении трудовых споров,
  • адвокат по трудовым спорам представляет интересы работодателей в арбитражных судах Москвы и МО, а также в спорах с налоговыми органами,
  • юридическая помощь с документами: корректное составление жалоб, обращение в ГИТ,
  • разработка проектов локальных нормативных актов и кадровой документации.

Когда требуются услуги юриста по трудовым спорам?

Адвокат по трудовым спорам Москва цены | Юрист комиссия по трудовым спорам (фото Pressfoto)

Работнику – защита трудовых прав адвокатом в сферах:

  • принуждение к увольнению,
  • восстановление после увольнения,
  • декретный отпуск (нарушение условий),
  • сложности с выплатами,
  • возмещение ущерба здоровью.

Работодателю – юридическая помощь по трудовым спорам при различных ситуациях:

  • сокращение штата,
  • порча имущества работником,
  • нанесение работником ущерба репутации работодателя,
  • оформление коммерческой тайны,
  • разглашение коммерческой тайны,
  • анализ действующих, а также составление новых договоров.